Broschüren und Infomaterial

Elternzeit, Scheidung, Rente, Sexismus am Arbeitsplatz - manchmal braucht es nicht direkt eine persönliche Beratung, sondern gute Möglichkeiten zur Selbstinformation. Hier stellen wir Broschüren als gratis PDF-Downloads für diejenigen bereit, die sich mit einem Thema beschäftigen und erst einmal selbst nachlesen möchten.

SCHWANGERSCHAFTSABBRUCH

Wer unerwartet eine Schwangerschaft feststellt, muss in kurzer Zeit eine große Entscheidung treffen.
Das Frauenbüro Saarbrücken hat die vorliegende Broschüre zum Schwangerschaftsabbruch mit Hilfe der Informationen von Praktiker:innen erstellt und außerdem den Text von erfahrenden Gynäkolog:innen aus dem Saarland prüfen lassen.

HILFE IN KONFLIKTSITUATIONEN

Damit Frauen in schwierigen Lebenslagen den Weg zu Beratungsstellen finden, stellt der Arbeitskreis Migrantinnen  die bestehenden Angebote von Einrichtungen und Beratungsstellen in Saarbrücken und Umgebung vor. Die Broschüre enthält Informationen auf Englisch, Russisch, Türkisch, Italienisch, Arabisch, Farsi, Bulgarisch, Rumänisch, Bosnisch, Ungarisch, Polnisch, Französisch und Spanisch.

SEXUELLE BELÄSTIGUNG AM ARBEITSPLATZ

Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz sind keine Ausnahmeerscheinungen, und wir möchten alle Betroffenen ermutigen, sich dagegen zu wehren. Die Broschüre enthält Handlungsmöglichkeiten, die Schritt für Schritt erläutert werden, und die dazugehörigen gesetzlichen Grundlagen.

TRENNUNG, SCHEIDUNG, NEUANFANG

Die Broschüre bietet eine Orientierungshilfe in allen Trennungsphasen, um die eigene Situation besser beurteilen und gute Entscheidungen treffen zu können.

WER SCHLÄGT MUSS GEHEN

Die Broschüre zeigt Handlungsmöglichkeiten für Betroffene und diejenigen auf, die helfen möchten.

FÜR MITARBEITER:INNEN DER LHS

VEREINBARKEIT FAMILIE UND BERUF

Der Infoflyer berichtet über Angebote der Landeshauptstadt Saarbrücken zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten, eine familienbewusste Arbeitsorganisation, mobiles Arbeiten, einen lösungsorientierten Familienservice, sowie eine planvolle Personalentwicklung.